Итоговый отчет о результатах анализа состояния и перспектив развития системы образования за 2015 год

Октябрь 2017
ПнВтСрЧтПтСбВс

2526272829301234567891011121314151617181920212223242526272829303112345

Телефоны Технической поддержки операторов связи Забайкальского края

Стратегический план концептуальных предложений субъектов РФ по укреплению взаимодействия всех уровней власти Российской Федерации с целью повышения уровня жизни граждан России

Стратегический план концептуальных

предложений субъектов РФ по укреплению

взаимодействия всех уровней власти

Российской Федерации с целью повышения

уровня жизни граждан России.

 

 "Фабрика проектов"

СКАЧАТЬ ИТОГОВЫЙ ОТЧЕТ

ИТОГОВЫЙ ОТЧЕТ

 

___Комитет образования администрации муниципального района «Могочинский район»_______________________________________

наименование органа власти (организации), проводившего (ей) анализ состояния и перспектив развития системы образования

о результатах анализа состояния и перспектив развития

системы образования за 2015 год

I. Анализ состояния и перспектив развития системы образования

1. Вводная часть

 Могочинский район расположен на северо-востоке Забайкальского края. Его протяженность  25, 5 тысяч километров. В состав Могочинского района  входят два сельских и 5 городских поселений.Доля городского поселения в общей численности населения района составляет 87,6 %, доля сельского поселения -12,4 %. Основную долю населения составляют русские. Средняя плотность населения составляет 0,9 человек на один кв.км. Численность населения составляет 25104 человек. Динамика численности населения: в течение года родилось 359 человек, умерло 421 человек, естественная убыль составила 62 человека. Прибыло в район 281 человек, убыло 559 человек, отток составил -278 человек. Занятость населения: трудоспособное население – 14500 чел.,  уровень безработицы составляет 1,5 %. Муниципальную сеть образования составляют 9 дошкольных образовательных учреждений, 3 школы, реализующие программы основного общего образования, 9 средних школ и 1 учреждение дополнительного образования, учредителем является глава муниципального района «Могочинский район». Комитет образования наделен отдельными полномочиями  учредителя образовательных учреждений. Местонахождение Комитета образования администрации муниципального района «Могочинский район» : 673732 Забайкальский край, Могочинский район, г. Могоча, ул. Комсомольская, 13. На муниципальном уровне действуют долгосрочные целевые программы:

Программа «Развитие системы дошкольного образования муниципального района  Программа «Развитие системы дошкольного образования муниципального района «Могочинский район» на 2012-2016 г

Решение Совета муниципального  района «Могочинский район» № 171  Решение Совета муниципального  района «Могочинский район» № 171 от 27.06.2011

Программа «Развитие отдыха  и оздоровление детей в муниципальной районе «Могочинский район»2012- 2016 г

Постановление администрации муниципального района «Могочинский район» № 697

 от 02.10.2012 г

Программа «Профилактика безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в муниципальном районе «Могочинский район» на 2014-2016 г

 

Постановление администрации муниципального района «Могочинский район» № 908

от 30.10.2013

Программа «Комплексные  меры по противодействию злоупотреблению наркотиками их незаконному обороту и алкоголизации населения муниципального района «Могочинский район» на 2014-2016 г

 

Постановление администрации муниципального района «Могочинский район» № 975

от 14.11.2013 г

Программа «Доступная среда» на 2015-2016 г

Постановление администрации муниципального района «Могочинский район» № 726

от 04.09.2014 г

Программа «Педагогические кадры»

 на 2015-2018 г

 

Постановление администрации муниципального района «Могочинский район» № 960

от 14.11.2014 г.

Программа «Патриотическое воспитание детей, подростков и молодежи Могочинского района» на 2015-2018 г

 

Постановление администрации муниципального района «Могочинский район» № 958

от 14.11.2014 г.

Программа «Одаренные дети»

на 2015-2018 г

 

Постановление администрации муниципального района «Могочинский район» № 957

 от 14.11.2014 г.

Программа «Здоровье школьников»

 на 2015-2018 г

 

Постановление администрации муниципального района «Могочинский район» № 959

от 14.11.2014 г.

Программа «Подготовка и проведение гос. аттестации выпускников в общеобразовательных учреждений» на 2015-2020 г

 

Постановление администрации муниципального района «Могочинский район» № 956

от 14.11.2014 г.

Программа «Комплексная безопасность образовательных учреждений муниципального района «Могочинский район»  на 2015-2017 годы

Постановление администрации муниципального района «Могочинский район» № 955

от 14.11.2014 г.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. Анализ состояния и перспектив развития системы образования

Всего в 12 школах района работает 300 учителей, из них 59% - педагоги с высшим образованием и 41% со средне-специальным. Увеличивается число учителей, обучающихся заочно, по сравнению с прошлым годом это на 2,4% (4 чел.) больше. Имеют первую квалификационную категорию 87 человек и высшую – 16 человек. Прошли курсы повышения квалификации 79 человек, это меньше на 12,4%( 23 чел.), т.к. в 2014-15 учебном году больше половины педагогов побывали на курсах. В основном пунктами проведения курсов были ЗабКИПКРО и Агинский институт повышения квалификации., 6 человек в этом году прошли курсы дистанционно.

Молодых специалистов в прошлом учебном году прибыло в школы района 7 человек, все со средне-специальным образованием, в этом году 1 человек с высшим образованием после целевого обучения в ЗабГУ. В рамках муниципальной  программы «Педагогические кадры» предусмотрена единовременная выплата молодым специалистам в размере 20 тыс.рублей. Педагоги в возрасте до 30 лет составляют 22,6%(68 чел.), по-прежнему работают учителя преимущественно в возрасте от 41 до 55 лет(36,6%) и 22 человека- старше 65 лет. Соответственно и по стажу работы в основном это учителя , проработавшие в школе свыше 20 лет. За прошедший год уволилось из школ 6 человек, из них 4 чел. – в связи со сменой места жительства и 2 чел. ушли на пенсию.

Потребность в педагогических карах за последние 3 года значительно уменьшилась: в 2013 г.в школы района требовался 31 учитель, в 2014 г. – 29, в 2015 г вакантными остаются места учителей математики, физической культуры и истории. Основная проблема нехватки кадров – это отсутствие жилья.

В  школах района работает 11 директоров с высшим образованием и 1 человек— со средне-специальным. В основном стаж работы руководителей составляет более 10 лет. Возрастной состав руководителей ОУ от 41 года до 67 лет. У 6 директоров имеются звания «Заслуженный работник образования», «Отличник народного образования». Формирование резерва руководящих кадров происходит из числа молодых педагогов с высшим образованием. По состоянию на 01.09.2015 г. в резерве руководителей находятся 14 человек из числа заместителей директора. В 8 школах района на должности заместителя директора работают педагоги в возрасте до 35 лет.

 

 

Результаты обученности учащихся в сравнении за три года:

 

 

Кол-во учащихся

% успев

% качества

1

2012-2013

3183

99

38

2

2013-2014

3145

99

40

3

2014-2015

3050

98,8

43,7

В рамках работы действует Концепция повышения качества образования. Как и все территории края, в рамках региональной системы оценки качества образования мы принимаем участие в исследованиях, проводимых КЦОКО. Таким образом, мы получаем субъективную оценку удовлетворенности населения образованием (85% ). Все собранные анкетные материалы нами обрабатываются, анализируются, брошюруются и в последующем используются в учебно-методической работе Комитета образования.

Сайты созданы во всех ОУ, там выкладывается информация самого различного характера – от анонсов новостей до публичных докладов.

Особенностью нашей муниципальной системы является создание  в октябре 2012 года Центра качества образования (МОУ СОШ № 31 п. Ксеньевка).  Сегодня реализация муниципальной системы оценки качества образования позволяет обеспечивать управление информацией для принятия решений, планирования действий.

 Внедрение ФГОС стимулирует педагогов к повышению уровня преподавания, к реализации современных технологий. В практику работы школ района на начальной ступени обучения активно внедряются программы развивающего обучения: Занкова, «Школа 21 века», «Школа-2100».

По результатам ГИА-9 район показывает стабильные результаты по общему рейтингу.  В 2015 г. район занял 6 место, в 2013 г.-8 место, в 2014 г. – 10 место. Из 237 человек  3 ученика не получили аттестаты, они будут проходить итоговую аттестацию в дополнительный период. Количество предметов выбираемых учениками для сдачи по выбору очень невелико, по сравнению с прошлым годом, в основном сдавали русский язык и математику, как обязательные предметы,  а из 9 предметов, предлагаемых по выбору -  сдавали 8 (кроме английского языка). По всем предметам учащиеся сдали экзамены успешно.

Государственная итоговая аттестация по образовательным программам общего среднего образования проводилось в форме ЕГЭ, ГВЭ   в соответствии с законодательством и  нормативно-правовыми  документами, регламентирующими порядок проведения ГИА-11 на территории Российской Федерации, Забайкальского края, Могочинского района.

В итоговой аттестации выпускников 2014-2015 года приняли участие 144 человека (из них 132 выпускников 11-х классов и 11 выпускников прошлых лет).

 Из 132 выпускников 2015 года в форме ЕГЭ сдавали 131  и в форме ГВЭ -1 человек (впервые за 4 года – успешно сдал экзамены по основным предметам на «4 и 5» - выпускник школы № 92).

1 предмет – 3 человека (выпускники прошлых лет);

2 (обязательных предмета – математику и русский язык) сдавали  42 человека;

3 предмета – 43 человек;

4 предмета – 44 человек;

5 предметов – 12 человек.

По состоянию на 01.09.2015 года во всех общеобразовательных учреждениях организовано  питание детей,  функционируют 12 школьных столовых полного цикла, оснащенность которых составляет - 81 %. Охват питанием  составляет 98 %.  Практически все учащиеся охвачены одним из видов горячего питания (горячие завтраки, горячие обеды, двухразовым  питанием). В целях социальной поддержки детей из многодетных и малообеспеченных семей, а также детей из семей, попавших в трудную жизненную ситуацию, в Могочинском  районе организовано бесплатное питание (13.80 руб. на 1 чел.).

С целью осуществления контроля за организацией питания и качеством оказания услуг во время проведения образовательного процесса в общеобразовательных учреждениях Могочинского района  созданы  комиссии по контролю за организацией качества питания.

В связи с тем, что с ноября 2014 года произошло резкое повышение цен на социально-значимые продукты питания, возросли объемы затрат на закупку продуктов, главным  недостатком по организации полноценного питания детей является недостаточное финансирование учреждений на закупку продуктов, необходимых для полноценного качественного питания детских коллективов.

Во всех образовательных учреждениях района есть медицинские кабинеты, в 4-х ОУ кабинеты имеют лицензию. Оснащенность медицинских кабинетов  составляет – 83%. Медработники в штатное расписание школы не входят, они предоставляется поликлиникой в городских школах или обслуживаются ФАПом. ГУЗ ЦРБ г. Могоча со всеми школами заключила договора на безвозмездное пользование имуществом и оказание услуг.

Организация подвоза школьников в 2015 году: 

 

Автобусов, ед.

Маршруты, ед.

Километраж, км

Детей, чел.

ежедневно

8

8

От 12 до 92 км

281

еженедельно

1

1

46

1

 

 

 

 

 

           2013 – 7 маршрутов 

          2014 г- 7 маршрутов

          2015 г – открыт еще 1 маршрут (с. Чалдонка- Кислый Ключ)26 км

 

Учет детей дошкольного и школьного возраста на 01.09.2015.

Всего дошкольников, чел.

Охват, %

Очередь, чел.

3-7 лет, чел.

Охват предшкольной подготовкой (5-7 лет), %

1409

60%

705 чел

37 чел

560

 

 

Различными формами общего образования в Могочинском районе охвачены 3194 учащихся, что составляет 99,8 % от общего числа школьников в районе. По состоянию на 1.09.2015 г  в школах  не обучаются 5 человек. В 2014-2015 учебном году количество необучающихся на 1.09.2014 составляло 6 человек. Традиционно в этом учебном году  проводится акция «Все дети в школу»,   в ходе которой организуются  совместные рейды с МО МВД России «Могочинский», ЛО МВД России на ст. Могоча, отделом соц. защиты населения,  КДН, специалистами отдела опеки и попечительства. По итогам проведения акции выявлено 5 детей, не севших за парту. В 2014-2015 учебном  году после проведенной работы количество не севших за парту  снизилось до трех человек, в школу удалось вернуть 3 человека. Причины не обучения на сегодняшний день: отсутствие желания учиться, отсутствие контроля родителей – 1 чел., болезнь– 4 чел. Работа в данном направлении  продолжается.

 

3. Выводы и заключения

В рамках  решения финансово-экономических и нормативно-правовых вопросов обеспечить:

·        развитие системы и  дальнейший поиск внутренних резервов, эффективных способов организации учебного процесса, сетевого взаимодействия.

·        применять новые модели организации процесса обучения, подумать над эффективным использованием зданий образовательных организаций, сокращением расходов на их содержание.

·         продолжать работу по разработке НПБ в соответствии с ФЗ «Об образовании в РФ», а именно до 1.01.2016 г. разработать и утвердить Уставы ОО в новой редакции,

·         произвести замену лицензий и свидетельств об аккредитации тем организациям, у которых они еще старого образца, тщательно отработать положения о приеме в ОО детей, проживающих на Вашей территории, правила приема в 10 класс,

·         ДОУ внести изменения в договора с родителями в соответствии с новым законодательством, сократить размеры земельных участков совместно с отделом имущественных отношений в целях уменьшения объемов затрат на земельный налог в новом 2016 году.

·        эффективно использовать возможности социального партнерства для достижения планируемых задач.

·        создать такие условия, которые максимально обеспечат достойный уровень качества образования каждого обучающегося, свободу участия детей и молодежи в социальных практиках, вариативность выбора дополнительного образования.

 

В рамках развития и модернизации общего образования:

·        В общеобразовательных организациях  проанализировать результаты ГИА 2015 года, изучить рекомендации районных методистов, методистов ЗабКИПКРО по совершенствованию процесса преподавания, повышения качества обучения всех учебных предметов.

·        Активизировать информационно-разъяснительную работу о проведении государственной итоговой аттестации среди участников ГИА, их родителей (законных представителей), учителей.

·        Составить дорожные карты по подготовке к ГИА в 2015-2016 учебном году. При подготовке к ГИА учитывать индивидуальные способности учащихся.

·        Обеспечить открытый учет знаний, чтобы учащийся видел динамику результатов обучения.

·        Подвергать корректировке календарно-тематическое планирование с учетом «проблемных тем».

·        Предупреждать формальное усвоение учебного материала.

·        Администрации школ усилить контроль за качественным преподаванием всех предметов.

·        Создать и развивать единую образовательную информационную среду в каждом ОУ

·        Изучить нормативно-правовые основы и технологии применения электронного учебника в образовательном процессе школы

·        Разработать «дорожные карты» по внедрению ЭФУ в общеобразовательные учреждения

 

В рамках работы по воспитанию и дополнительному образованию детей, профилактической работы:

·        разработка мероприятий по реализации  «Стратегии развития воспитания в Российской Федерации» на период до 2025 г.» в образовательных учреждениях и учреждениях дополнительного образования детей;

·        дальнейшее развитие и совершенствование системы патриотического воспитания детей, используя возможности учебно-воспитательного процесса в образовательных учреждениях и учреждениях дополнительного образования детей;

·        увеличение количества патриотических клубов и активизация деятельности уже существующих клубов;

·        выявление и поддержка талантливых детей, создание условий для раскрытия творческих способностей учащихся, расширение массовости и повышение результативности участия детей в мероприятиях различного уровня

·        продолжение систематической работы по подготовке высокомотивированных школьников к участию в творческих, научных, интеллектуальных конкурсах различного уровня;

·        продолжение работы по развитию физической культуры и спорта, формированию навыков здорового образа жизни, вовлечению школьников в систематические занятия физической культурой и спортом;

·        расширение вариантов и форм организации профильных смен в период летнего отдыха детей, поддержка детей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации;

·        увеличение доли охвата детей в возрасте от 5 до 18 лет услугами дополнительного образования;

·        развитие технической направленности, робототехники в учреждении дополнительного образования детей, образовательных учреждениях  Могочинского района.

В рамках развития  дошкольного образования:

·        Развитие форм дошкольного образования детей раннего дошкольного возраста, увеличение доли охвата данной категории детей дошкольным образованием;

·        100 % повышение квалификации педагогических работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений в соответствии с ФГОС.

·        Совершенствование нормативно-правовой базы по вопросам реализации программы ФГОС на ступени дошкольного образования

 

II. Показатели мониторинга системы образования

(прилагаются)

 

 

Председатель Комитета образования

 администрации муниципального района

 «Могочинский район»________________________________________________________                         

                                                                                   подпись                                                           (Ф.И.О.)

 
 
  • Сайт Комитета по финансам
  • Официальная Россия
  • ПФР
  • Нормативные правовые акты Российское Федерации
  • Постановления правительства Забайкальского края
  • Портал государственных и муниципальных услуг
  • Могочинский Рабочий
  • Официальный сайт администрации городского поселения
  • ЗабИнвестФонд